| 问题 | 最低养老金标准具体是怎样的 |
| 释义 | 本文报道了我国城乡居民基本养老保险基础养老金提高至每人每月70元，相较于每人每月55元的基础养老金标准，提高了15元，增长幅度为27.3%。上调是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准，将惠及全国超过1.4亿城乡老年居民和数亿城乡家庭，受益面大，受益方式直接，有利于更好保障和改善低收入或无收入的城乡老年居民基本生活。文章指出，养老金主要分为机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养 法律分析 城乡居民基本养老保险基础养老金的最低标准已经提高至每人每月70元。相较于每人每月55元的基础养老金标准，这次提高了15元，增长幅度为27.3%。从2018年7月1日开始，养老金的提高正式生效。 2009年，我国启动新农保试点，确定基础养老金最低标准为每人每月55元。，城镇居民养老保险开始试点。，新农保和城居保实现并轨。居民养老保险制度实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老金支付由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成。 人社部有关负责人解释说，由于前几年处于制度从局部试点向全覆盖推进的过程中，部分地方尚未纳入国家试点，不宜统一提高全国城乡居民基础养老金最低标准，但授权了地方根据实际在55元基础上增加基础养老金。许多地方适当提高了新农保和城居保基础养老金标准。初发布的数据显示，城乡居民基本养老保险养老金的平均水平为每人每月81元。据专家测算，此次上调15元基础养老金，预计使居民养老待遇达到月均百元左右。 此次上调，是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。“这次上调将惠及全国超过1.4亿城乡老年居民和数亿城乡家庭，受益面大，受益方式直接，有利于更好保障和改善低收入或无收入的城乡老年居民基本生活。”人社部有关负责人表示。 养老金主要分类 中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资;二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付;三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。 企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。 最后，招商银行一网通保险推荐的金岁年年养老金计划，它的保障内容如下： 交10年，领21年 只需10年时间既可为自己准备好充足养老金，从60周岁开始每年领取养老金，一直领到80周岁 贴心祝寿保险金 80周岁的保单周年日领取祝寿金：全额基本保额。 每年都在长大的养老金 60周岁第一个保单日领100%基本保额，从第二年开始每年多领5%基本保额，坦然对抗通货膨胀。 身故保险金 未满60周岁身故，领取已支付全部保费;60周岁-80周岁期间身故，按基本保险金的31.5倍 扣除已领保险金赔付。 拓展延伸 根据《国务院关于整合城乡居民基本养老保险制度的意见》的规定，新农保和城居保实现并轨，个人缴费、集体补助、政府补贴相结合。这一举措旨在解决城乡养老保险不平衡的问题，提高保障水平，促进社会和谐稳定。 从法律角度分析，这一改革涉及到社会保险法的相关规定。根据《社会保险法》第十二条的规定，国家建立基本养老保险制度，实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。因此，新农保和城居保实现并轨，个人缴费、集体补助、政府补贴相结合是符合法律规定的。 然而，这一改革也涉及到一些法律问题需要解决。例如，新农保和城居保的并轨后，如何保证参保人员的权益不受影响；政府补贴的标准和范围如何确定等。 因此，在实施这一改革时，需要充分考虑法律的合理性和可操作性，制定相应的政策和措施，确保改革能够顺利进行，实现改革的目标。 结语 城乡居民基本养老保险基础养老金的最低标准已提高至每人每月70元，相较于每人每月55元的基础养老金标准，提高了15元，增长幅度为27.3%。从2018年7月1日开始，养老金的提高正式生效。此次上调是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准，将惠及全国超过1.4亿城乡老年居民和数亿城乡家庭，受益面大，受益方式直接，有利于更好保障和改善低收入或无收入的城乡老年居民基本生活。同时，中国养老金主要分为机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金，二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
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