公司无故让员工休息-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司无故让员工休息
释义	法律分析：公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	异地聚众赌博怎么举报参与聚众赌博怎么处罚？小区里有人聚众赌博应该怎么办呢几个人可以一起起诉借款人? 检疫证明有效期的规定检疫证明有效期的规定提前休产假开什么证明？法院简易程序可以适用的情形有哪些中级法院可以适用简易程序吗？哪些情况下人民法院可以适用简易审判程序劳动合同13薪模板法律问题劳动合同13薪模板法律问题保工资为主要目标的人员经费支出包括 -法律知识预支工资申请怎么写确保各项社会保险待遇按时足额发放购销合同是否属于买卖合同范畴？保险合同的法律性质是怎么样的进京证何时取消 -法律知识兰州征地补偿款发放程序是怎么样的？注册一个商标多些钱根据规定施工合同备案是不是就报建了浙江省刑事立案量刑最新标准 -法律知识浙江省刑事案件立案标准 -法律知识浙江省刑事立案量刑最新规定浙江省盗窃罪立案标准是多少 disaffirmation disaffirm former judgments disagree disagreement disagreement and mistrial disagree with disagree with the constitution disallow disallowance disallowance of appeal Disallowed Cost disappear disappearance disappearance of insured person disappeared person disapproval disapprove disarm disarmament disarmament conference disarrestable crime disaster disaster alleviation disaster area disaster caused by hail

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。