释义 |
轻处分有党纪轻处分和政务轻处分两种。其中党内轻处分分为两种:(一)党内警告;(二)严重警告。政务轻处分分为四种,(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级。 政务处分有哪几种 行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。根据《监察法》第四十五条的规定,监察机关对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。 政务处分种类 (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。 第八条规定, 政务处分的期间为: (一)警告,六个月; (二)记过,十二个月; (三)记大过,十八个月; (四)降级、撤职,二十四个月。 政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。 事业单位处分有哪几种 行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。 受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。 根据我国相关规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。 事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》第七条 行政机关公务员受处分的期间为: (一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)记大过,18个月; (四)降级、撤职,24个月。
该内容由 尹利兵律师
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