| 释义 |
法律主观：
五险一金需要转移。劳动者到新用人单位就业的，社保关系和住房公积金转移至新用人单位；劳动者灵活就业的，社保关系转移至其户籍所在地人社局，住房公积金不能转移，原用人单位办理封存。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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