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劳动仲裁确认劳动关系申请人意见书范文
释义
法律分析:申请人:被申请人:法定代表人:的基本信息,1、请求事项2、事实与理由。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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更新时间:2025/3/14 18:36:40