网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
我国规定童工的年龄是多少岁
释义
法律分析:
我国规定童工的年龄是十六周岁,用人单位违反法律规定,雇佣未满十六周岁的未成年人工作的,由劳动行政部门责令改正,按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看
分手了前男友骚扰我可以报警吗
单位发现我之前被治安拘留过
未成年报案家长可以不知道吗?
补办结婚证申请怎么写
间接性的违反公司规章制度,被无薪解雇,这样合理合法吗?
董事任期届满前被解除职务,能否主张解除无效
不能担任保证人的有
不能再担任法定代表人的情形是什么
个人独资企业不得使用的名称有什么
网上聚众赌博怎么处理
网上聚赌一般是应该怎么判?
聚众网上的赌博怎么判?
网上聚赌怎么判?
聚赌被抓应该怎么判
第二被告缺席法院是否能判
被告缺席审判后会怎么处理
工地上超过多少岁的不能上工地?
银行查反洗钱需多久?
农村医保可以跨省使用吗?
新农合可以跨市使用吗 -法律知识
农村的医保卡可以在城市里用嘛
直接走了能拿到工资吗?
拖延发工资多少时间算违法
拖延工资多久算违法?
多久发工资算拖欠工资?
prevention of youth crime
prevention system
prevention target
prevention theory
prevention through guidance and persuasion
preventive action
preventive decision-making
preventive detention
preventive diplomacy
preventive justice
preventive measure
preventive review
preventive secondary right
preventive war
prevent juvenile delinquences
prevent juvenile offenses
prevetion
previous
previous application
previous case
previous condition
previous conviction
previous credit
previous crime
previous employment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/25 14:23:40