| 释义 |
法律分析：根据相关法律法规，工伤后的职业转换费用和一次性工伤补助与工伤程度相关。工伤职业转换费用的标准由劳动部门根据工伤职业转换的具体情况制定，一般与工伤程度、转换职业所需培训时间和费用等相关因素有关。而一次性工伤补助也是由工伤程度决定的，工伤程度越高，一次性工伤补助越高。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第五十九条：劳动者因工负伤、生病，经诊断确认与工作关系大的，由工伤保险基金支付医疗费、康复费、工伤津贴等费用，并按照国务院有关规定给予一次性伤残补助、生活补助和护理费。
2.《中华人民共和国工伤职业病保险条例》第二十一条：职工因工负伤、职业病需要转换职业的，由劳动部门根据工伤职业转换的具体情况，制定工伤职业转换费用标准。
3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第三十五条：用人单位对工伤职业病待遇和保险待遇的支付认定及执行不服的，可以向人民法院提起诉讼，也可以向劳动保障行政部门申请仲裁。
|