| 问题 | 工厂暑假工冒充长期工有什么后果 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 没有影响，五险一金对你现在工作，将来退休都有保障。五险一金中的“五险”其实就是指社保的五个险种，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、以及生育保险。五险一金中的“一金”就是指住房公积金。缴纳五险的好处： 1、只要养老保险累计缴费满15年，那么达到退休年龄后，就可以按月领取养老金，退休后的养老金可以用于保障自己的基本生活。 2、参加了医疗保险，如果生病住院，那么就可以享受医疗费用报销，只要累计缴费满一定年限，那么还可以享受终身医疗保障。 3、职工如果失业，只要符合失业保险条例规定就可以申请领取失业金，失业金可以保障失业人员失业期间的基本生活。 4、参加了工伤保险职工如果因工作发生事故，那么可以享受医疗费用报销，并且经工伤认定后，可按照规定享受工伤赔偿。 5、参加生育保险的职工在生育时，可以享受生育医疗费用报销，并且可以领取生育津贴。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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