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员工抽烟被罚款合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
劳动者给用人单位造成经济损失,承担赔偿责任,但扣款比例应该合法。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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in jure
injure
injure and cause death of another
injure by spreading false reports about
injured ship
injured state
injured vessel
injure one's self
injurer
injure the person of another
injuria
injuria non excusat injuriam
injuries sustained from dragging
injuries to bridges
injuries to mines
injuries to railway carriages and telegraph
injuries to sea and river banks
injuries to ships
injuring party
injuring person
injuring ship
injurious
injurious act
injurious behavior
injurious falsehood
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更新时间:2026/3/27 1:02:06