临时用工合同有争议怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时用工合同有争议怎么办
释义	法律分析：合同双方当事人可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等四种方式解决；协商不成的，可以选择调解，也可以选择去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	律师不能会见的三种情形律师不能会见的情形是律师不能会见的三种情形律师不能会见的三种情形？律师不能会见的情形有哪些律师不能会见的情形一般有哪些律师不能会见的三种情形律师不能会见的三种情形律师不能会见的情形有哪些不让律师单独会见算不算违法公司拖欠工资怎么办公司拖欠工资一直不给怎么办公司可以拖欠工资吗拖欠工资怎么办公司拖欠工人工资怎么办公司欠工资怎么办公司长期拖欠工资怎么办公司拖欠工资不给怎么办公司拖欠工资怎么处理如果公司故意拖欠工资怎么办公司一直拖欠工资如何处理总是拖欠工资的公司怎么处理遇到公司拖欠工资怎么办公司工资一直拖欠怎么办公司拖欠工资怎么处理最有效 Ijma ill ill-behaved illegal illegal illegal illegal illegal abortion illegal acceptance of others' property illegal act illegal activities illegal carrying and keeping of firearms and ammunition illegal carrying of controlled knives illegal code illegal combination illegal complaint by anonymous letters illegal confinement illegal consideration illegal contract illegal decision illegal demands illegal disposition illegal economic acts illegal electronic publication illegal electronic publications

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。