丧假扣全勤合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	丧假扣全勤合法吗
释义	法律分析：丧假是否有全勤需要看企业内部的具体规定，对于丧假工资《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	作为中国法律证据，请问录像需要什么格式？无过当防卫中是否无任何限度限制防卫过当与故意伤害的界限无过当防卫中是否无任何限度限制没过当防卫中是否无任何限度限制无过当防卫中是否无任何限度限制？运动员犯规有权决定取消其比赛资格的是 -法律知识私人可以在土地上建墓地吗？租的地能建墓地吗个人承包荒山开发墓地开荒地使用权归谁所有自考用临时身份证可以吗自考考试可以用临时身份证吗自考可以用临时身份证吗自考考试可以用临时身份证吗东莞社保去广州住院怎么报销单位工伤保险证明怎么打印社保凭证在哪里打印社保记录在哪里打印东莞社保去广州住院怎么报销个人社保权益记录在哪打印已出站的怎么打印报销凭证广州市个人所得税起征点是多少广州市个人所得税起征点是多少广州市个人所得税起征点是多少？ advisory committee advisory council advisory group advisory jurisdiction advisory jury advisory letter of commutation advisory norms advisory note on site selection of construction projects advisory office advisory opinion advisory opinion advisory paper advisory paper for revocation of a parole advisory procedure advisory service advocacy advocacy by designation advocacy by mandate advocacy in strong terms advocate advocate Advocate advocate by mandate Advocate General Advocate General

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