| 问题 | 干了五天不想干了,薪资能要到嘛？ |
| 释义 | 若在和合约中没有明确说明必须干够多些天才发薪资，那么劳动者只工作了五天也能拿薪资，劳动者按照正常的离职过程办理离职手续，根据我国法律法规规章， 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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