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问题	干了15天辞职不发工资法律问题
释义	法律分析: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	被保险人感染甲状腺炎，是否可以申请重疾险的赔付? 受害人是被保险人时可以获得交强险赔偿嘛？如果我患有昏迷，重疾险是否能够提供理赔支持? 被保险人购买重疾险时，是否可以增加额外的关节炎保障? 如果我已经购买了多家保险公司的重疾险，如何最大程度地获取赔付？如果我在购买重疾险时不知道自己患上了搭桥，保险公司是否会拒赔？如果我的重疾险中排除了占位，但我患有该疾病并且陷入昏迷，我能否获得保险金？如果我购买了重疾险，但被告知有 '搭桥' 的既往病史，是否需要额外的投保人身意外伤害保险? 如果被保险人已经患上结节疾病，还能否购买重疾险? 如果我购买了重疾险，但患有 '搭桥' 疾病，是否能获得赔偿? 手术医疗事故怎么鉴定手术医疗事故鉴定怎么写手术医疗事故鉴定医疗事故怎么样拿证据？医疗事故证据鉴定材料有哪些？医疗事故单方鉴定可以作为证据吗？医疗事故证据鉴定材料有哪些医疗事故鉴定结论证据怎么样医疗事故需要怎么鉴定医疗事故需要怎么鉴定医疗事故如何去鉴定医疗事故怎么鉴定的医疗事故怎样鉴定怎么鉴定医疗事故如何鉴定医疗事故再度被害再度续约再发盘再犯再分配再复审再复审程序再改装商船再公告专利再购入股票再婚再检查再教育中心再进口再就业工程再拘捕再买卖合同再拿捕再拿捕船舶再融资方式再入口许可证再申请再申请复议再审再审案件

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