没签劳动合同辞职被扣工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同辞职被扣工资
释义	未签订劳动合同辞职扣工资向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁;。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	申请法律援助的公民要符合哪些条件普通居民如何申请法律援助？公民怎样申请法律援助申请法律援助的公民要符合哪些条件？公民在哪些情形下可申请法律援助公民申请法律援助的程序是怎样的什么情形公民能申请法律援助 "外籍人员在国内任职,如何计算个人所得税" 根据个人所得税法律制度的规定外籍个人的下列所得中本人所有权可以对抗本人永久居住权吗？外国人如何办理居留证本人所有权可以对抗本人永久居住权吗？公寓房40年产权到期怎么处理公寓楼40年产权到期怎么办公寓40年产权到期后怎么办呢永久居住权怎样样才能有法律效力？永久居住权怎么样才能有法律效力？所有权可以对抗永久居住权么占有返还请求权时效？占有物返还请求权诉讼时效？返还请求权有期限限制吗占有返还请求权诉讼时效是多久? 占有返还请求权诉讼时效？天津户口如果离婚的话会被迁出吗？迁户口需要需要多长时间时间办好 payer by proxy payer for honor payer on commercial instrument pay for a loss pay for honor pay for sb. and expect to be repaid later pay for the laborer pay in advance pay in a lump sum pay in cash pay in check pay in full paying agent paying bank pay in kind pay in money pay interest pay list payload paymaster paymaster general payment payment payment after arrival of goods payment after delivery

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。