| 问题 | 旷工三天算自动离职吗 |
| 释义 | 法律分析：如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职，那么按照公司章程规定处理。职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。 法律依据：《企业职工奖惩条例》第十八条 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。 |
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