| 问题 | 只有已婚人员才有流产假吗 |
| 释义 | 法律分析：不是只有已婚人员有流产假。法律明确规定女职工怀孕未满4个月流产的，应当享有15年的产假，怀孕满4个月流产的，应当享有42天的产假，对女职工是否结婚未作明确的规定，法律也没有明确的把未婚女职工排除在外。因此，只要是女职工，在流产后，应当按照相关规定享有流产假，用人单位不得以女职工未结婚为由，拒绝女职工的休假请求。 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。