公司在试用期无故辞退怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司在试用期无故辞退怎么办
释义	法律分析：单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	噪音扰民的处罚标准 -法律知识婚姻中不忠的后果婚姻不忠的法律问题婚内不忠，法院会怎样判决？婚姻不忠行为的法律问题婚姻不忠调查是否违法？劳动合同没到期不想干了怎么办劳务合同到期不想干了公司不批怎么办劳动合同到期不想干了公司不批怎么办员工签订不购买社保的协议有效吗公司签订劳动合同不买社保合法吗不签劳动合同不交社保怎么赔偿不交保险需要签劳动合同吗没签劳动合同可以交社保么不买社保不签劳动合同公司怎样赔偿？劳动法规定不签订合同不买社保违法么没签劳动合同能交社保吗没签劳动合同可以缴纳社保吗不买社保不签劳动合同公司怎样赔只签劳动合同不买社保违法吗员工签订劳务合同可以不买社保嘛不购买社保能签订劳动合同吗公司不签劳动合同不缴纳社保合法吗？跟员工签订劳动合同可以约定不交社保吗? 签订劳动合同但没交社保劳动合同具有法律效应吗？部分损害部分损失部分退出部分无效部分无效经济合同部分消失部分再保险部分占领部分占有部分证据部分支付部分仲裁裁决部分主权国部分转让部分转移部分总动员部管物资部件检验部落法部落联盟部门部门保护主义部门标准部门法部门法权利能力

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。