| 问题 | 干部免职后仍有机会担任职务 |
| 释义 | 本文介绍了免职的含义和规定,包括免去职务的情况、重新任职的程序以及处分种类等。免职是指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务,一般不具有惩罚性。重新任职需要履行相应程序,包括重点了解干部的现实表现和工作业绩等,并听取干部群众意见。同时,组织人事部门应向社会公开被问责党政领导干部重新任职的情况。免职属于处分,分为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍等几种。 法律分析 即使被免职，至少需要等待一年，才能再次担任与原任职务相当的领导角色。 1、免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。需要注意的是，免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性; 2、引咎辞职或受责令辞职、免职处理的领导干部，一年后符合条件的，可以重新任职。重新任职时，需要履行相应程序，包括重点了解干部的现实表现和工作业绩等，听取干部群众意见;视情况在部分党代表、人大代表、政协委员和群众代表中进行民意调查，听取意见。对于干部群众意见较大或者争议较大的，暂缓任职。重新任职决定做出后，组织人事部门应向社会公开被问责党政领导干部重新任职的情况; 3、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。 一、免去职务一般有几种情况: 1、将要履任新职，会免去之前的职务; 2、领导退休卸任，免去现有职务; 3、犯了一定过错或经考核不宜再任现职，给予调任或降级处理。 二、免去职务属于处分，处分一般分为: 1、警告; 2、严重警告; 3、撤销党内职务; 4、留党察看; 5、开除党籍。 总之，免去职务之后，至少需要经过一年，才能重新担任与其原任职务相当的领导职务。免去职务的情况一般有将要履任新职、领导退休卸任等。 结语 即使被免职，至少需要等待一年，才能再次担任与原任职务相当的领导角色。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性。引咎辞职或受责令辞职、免职处理的领导干部，一年后符合条件的，可以重新任职。重新任职时，需要履行相应程序，包括重点了解干部的现实表现和工作业绩等，听取干部群众意见。对于干部群众意见较大或者争议较大的，暂缓任职。重新任职决定做出后，组织人事部门应向社会公开被问责党政领导干部重新任职的情况。此外，免去职务属于处分，处分一般分为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍。总之，免去职务之后，至少需要经过一年，才能重新担任与其原任职务相当的领导职务。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十七章 法律责任 第一百零七条 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第七章 职务、职级升降 第四十五条 公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第七章 职务、职级升降 第四十八条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。 |
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