| 问题 | 行政降级处分的级别是多少？ |
| 释义 | 行政降级处分是一种对行政机关公务员的处分方式，降级程度根据情况而定，一般为降一个等级以上。处分决定应包括被处分人员的基本情况、违法违纪事实、处分种类和依据等内容。降级处分期间为24个月。行政处分与行政处罚的区别在于对象（内部工作人员vs行政管理相对人）、决定机关（从属行政机关vs特定和法定组织）和违法行为（违法违纪及失职行为vs其他违法行为）。 法律分析 行政降级处分降几级要视情况而定，降级处分一般降一个等级以上。行政降级处分，是指针对行政机关公务员处分的一个种类。即在原行政级别，向下降职的一种处分。降级的行政机关公务员受处分的期间为二十四个月。公务员违纪，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。处分决定机关认为对公务员应当给予处分，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定；处分决定应当以书面形式通知公务员本人。用人单位降低劳动者岗位等级处分，两年内会不会影响涨工资取决于用人单位的人力资源制度，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 《行政机关公务员处分条例》第四十五条处分决定应当包括下列内容： (一)被处分人员的姓名、职务、级别、工作单位等基本情况; (二)经查证的违法违纪事实; (三)处分的种类和依据; (四)不服处分决定的申诉途径和期限; (五)处分决定机关的名称、印章和作出决定的日期。解除处分决定除包括前款第 (一)项、第 (二)项和第 (五)项规定的内容外，还应当包括原处分的种类和解除处分的依据，以及受处分的行政机关公务员在受处分期间的表现情况。 行政处分和行政处罚有什么区别 行政处分和行政处罚的区别： 1、针对的对象不同，行政处分针对行政机关内部工作人员，行政处罚针对行政管理相对人； 2、作出决定的机关不同，行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出，行政处罚由特定的和法定组织作出； 3、针对的违法行为不同，行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为。 结语 行政降级处分是一种对行政机关公务员的处分方式，根据情况而定，一般会降低一个等级以上。该处分决定的内容应包括被处分人员的基本情况、违法违纪事实、处分种类和依据、申诉途径和期限，以及处分决定机关的信息等。另外，解除处分决定还应包括原处分的种类和解除依据，以及受处分期间的表现情况。与行政处罚相比，行政处分主要针对行政机关内部工作人员的违法违纪行为，而行政处罚则针对行政管理相对人。作出决定的机关和针对的违法行为也有所不同。 法律依据 中华人民共和国公职人员政务处分法：第四章 政务处分的程序 第四十五条 决定给予政务处分的，应当制作政务处分决定书。 政务处分决定书应当载明下列事项： （一）被处分人的姓名、工作单位和职务； （二）违法事实和证据； （三）政务处分的种类和依据； （四）不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限； （五）作出政务处分决定的机关名称和日期。 政务处分决定书应当盖有作出决定的监察机关的印章。 中华人民共和国公职人员政务处分法：第五章 复审、复核 第五十九条 复审、复核机关认为政务处分决定认定事实清楚，适用法律正确的，应当予以维持。 中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第二章 高等教育基本制度 第二十条 接受高等学历教育的学生，由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等，按照国家有关规定，发给相应的学历证书或者其他学业证书。 接受非学历高等教育的学生，由所在高等学校或者其他高等教育机构发给相应的结业证书。结业证书应当载明修业年限和学业内容。 |
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