| 问题 | 实习前学校签协议说实习中发生事故由学生一人承担? |
| 释义 | 实习合同应明确注意事项，包括伤亡处理、工作时间、知识产权归属、实习报酬等，法律依据为《职业学校学生实习管理规定》。实习协议应明确各方责任、权利、义务，不得违反法律法规。协议内容包括基本信息、实习时间、地点、内容、保障条件、食宿、休假、劳动保护、考核方式、违约责任等。顶岗实习协议还应包括实习报酬及支付方式。 法律分析 签订实习合同时有下列注意事项：实习过程中实习生发生伤亡的处理；实习期内工作时间的约定；实习生在实习期知识产权归属的约定；实习期间实习报酬的约定；发生纠纷的处理，可约定友好协商及诉讼的处理方式；其他。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十三条 实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。 实习协议应包括但不限于以下内容： （一）各方基本信息； （二）实习的时间、地点、内容、要求与条件保障； （三）实习期间的食宿和休假安排； （四）实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件； （六）实习考核方式； （七）违约责任； （八）其他事项。 顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。 拓展延伸 实习协议中学生个人责任：事故发生后学校免责 实习协议中学生个人责任：事故发生后学校免责。根据该协议，学生在实习期间发生事故时，将个人承担相关责任，而学校将免除自身责任。这意味着学生需要对自己的行为负责，并采取适当的预防措施，以确保实习期间的安全。协议的目的是鼓励学生对自身行为负责，并提醒他们在实习期间保持高度警惕。然而，学生仍然可以寻求合法的救济措施，如果事故发生是由于学校的过失或疏忽造成的。因此，学生应该在实习前仔细阅读并理解协议的条款，以确保自身权益得到保护。 结语 实习协议的签订对于保障实习双方的权益至关重要。根据《职业学校学生实习管理规定》第十三条，实习协议应明确各方的责任、权利和义务，且不得违反相关法律法规。协议内容应包括实习的时间、地点、内容、要求与条件保障，食宿和休假安排，劳动保护和安全条件，违约责任等。特别是顶岗实习，还应明确实习报酬及支付方式。学生在实习期间需对个人行为负责，同时学校免责，但仍可寻求合法救济。建议学生在签署前仔细阅读理解协议条款，以保护自身权益。 法律依据 中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第三章 学校保护 第三十七条 学校、幼儿园应当根据需要，制定应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件和意外伤害的预案，配备相应设施并定期进行必要的演练。 未成年人在校内、园内或者本校、本园组织的校外、园外活动中发生人身伤害事故的，学校、幼儿园应当立即救护，妥善处理，及时通知未成年人的父母或者其他监护人，并向有关部门报告。 中华人民共和国民法典：第九章 饲养动物损害责任 第一千二百四十六条 违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意造成的，可以减轻责任。 中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第八章 法律责任 第一百二十九条 违反本法规定，侵犯未成年人合法权益，造成人身、财产或者其他损害的，依法承担民事责任。 违反本法规定，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 |
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