| 问题 | 离职后职业年金如何领取 |
| 释义 | 离职后职业年金的领取方式包括一次性购买商业养老保险产品按月领取、按退休时的计发月数发放、出国定居一次性支付、在职期间去世可继承个人账户余额。职业年金是机关事业单位及其工作人员在基本养老保险基础上建立的补充养老保险制度。 法律分析 一、离职后职业年金如何领取 1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止; 3、出国(境)定居，可一次性支付给本人; 4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。 注：1和2为单选项，参保人选定后不得更改。 二、职业年金 是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。 拓展延伸 离职后如何申请职业年金并领取待遇 离职后，您可以按照以下步骤申请职业年金并领取待遇。首先，您需要联系所在公司的人力资源部门或职业年金管理机构，了解申请程序和所需材料。通常，您需要填写申请表格，并提供个人身份证明、离职证明、社保缴纳证明等相关文件。其次，递交完整的申请材料后，职业年金管理机构将进行审核。审核通过后，您将被告知领取职业年金的具体方式和时间。一般来说，职业年金可以以一次性领取或按月领取的方式发放。最后，按照指定的方式和时间，您可以前往指定的银行或邮局领取职业年金。请注意，不同地区和机构的具体操作可能有所不同，建议您在申请前咨询相关部门或专业人士以获取准确信息。 结语 离职后，您可以按照以下步骤申请职业年金并领取待遇。首先，联系公司人力资源部门或职业年金管理机构了解申请程序和所需材料。其次，填写申请表格，并提供身份证明、离职证明、社保缴纳证明等文件。然后，递交完整的申请材料后，职业年金管理机构将进行审核。审核通过后，您将获知具体领取职业年金的方式和时间。最后，按指定方式和时间，前往指定银行或邮局领取职业年金。请注意，不同地区和机构操作可能有所不同，请咨询相关部门或专业人士获取准确信息。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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