| 问题 | 离职后职业年金如何领取？ |
| 释义 | 离职后，职业年金通常只能转移到新单位或原单位封存，不能领取。但根据法律规定，职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。若职工升学、参军、失业或新单位无企业年金制度，原管理机构可继续管理企业年金个人账户。 法律分析 一般情况下离职，职业年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。根据相关法律规定，职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。 拓展延伸 离职后如何申请职业年金退休金？ 离职后，您可以按照以下步骤申请职业年金退休金。首先，联系您所在公司的人力资源部门或职业年金管理机构，了解退休金申请的具体要求和流程。其次，准备相关材料，如身份证明、离职证明、个人银行账户信息等。然后，填写退休金申请表格，并附上必要的文件。请确保提供准确、完整的信息，以避免申请延误或被拒绝。最后，将申请材料提交给相关部门，并耐心等待审批结果。一般情况下，审批时间可能需要一段时间，您可以咨询相关部门了解具体的处理进度。请注意，每个公司或职业年金管理机构的要求可能有所不同，建议您提前与相关机构进行沟通，以确保顺利申请退休金。 结语 申请职业年金退休金需遵循以下步骤：联系人力资源部门或职业年金管理机构了解要求和流程，准备相关材料，填写申请表格并提交，耐心等待审批结果。注意不同机构要求可能不同，提前沟通确保顺利申请退休金。 法律依据 《企业年金试行办法》第十三条职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。 第十四条职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。 |
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