试用期用人单位可以随时辞退员工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期用人单位可以随时辞退员工吗
释义	法律分析：很多用人单位均存在一个错误的认识，认为在试用期内完全可以随时解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。这种认识是极其错误的，不单单损害劳动者的权益，也会给用人单位带来法律风险。法律依据：《劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	2023年买卖合同几年失效 -买卖合同 2023年转让合同是买卖合同吗 -买卖合同 2023年合同写好了可以不给转让费吗 2023年转让合同权利有什么内部效力 2023年著作权转让协议包含的条款有哪些 2023年转让合同能办理执照吗 2023年什么叫买卖合同 2023年签了土地转让合同可以要回来吗 2023年借条到期后如何处理 -法律知识 2023年欠条和借条有效期一样吗 -法律知识 2023年那些到期不还的借条是否还有效呢 2023年借条超过三年起诉有效吗 -法律知识 2023年借条有效期有几年 2023年怎么写借条才有效呢 2023年借条怎么写有法律效力 2023年借条有效期是几年借条几年失效 -法律知识 2023年借条超过了诉讼时效怎么办 -法律知识 2023年借条怎么写才能在法律上生效 2023年欠款借条有效期多少年借条多少年过期 -法律知识 2023年借条有效期多少年 -法律知识 2023年现在借条有效期几年 2023年退货申请关闭了还可以申请退款吗 2023年退款成功不退回货后果 market-out clause market overseas market overt marketplace market positioning strategy market power market price market price clause market pricing market rate market rate of interest market regulation market research markets and fairs market share market share maintenance strategy market share shrinking strategy market structure market subject market survey Market Timing market timing strategy market trading market trading duty market trading tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。