| 问题 | 公司不交社保怎么申请劳动仲裁 |
| 释义 | 用人单位拒不参加社会保险将承担行政责任，员工可向劳动局举报或投诉劳动保障部门，也可申请仲裁要求补缴社保。《社会保险法》规定，单位不办理社保登记将受罚款，直接责任人员也将受罚款。 法律分析 1、根据《社会保险法》规定，用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任。如果单位不依法为员工办理社保，员工可以到当地劳动局去举报，也可以向当地的劳动保障监察部门投诉或到劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求用人单位补缴社保。 2、《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 拓展延伸 如何应对公司不交社保的情况下保护劳动者权益 在面对公司不交社保的情况下，保护劳动者的权益是至关重要的。首先，劳动者可以通过与公司进行沟通，提出合理的要求，要求公司及时缴纳社保费用。如果公司拒绝履行义务，劳动者可以选择向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请。劳动仲裁机构将会调查并裁决是否违反了劳动法规定，并给出相应的赔偿决定。此外，劳动者还可以咨询专业的劳动法律师，寻求法律意见和支持。最重要的是，劳动者要保留相关的证据，如工资单、劳动合同等，以便在维权过程中提供证据支持。通过积极采取行动，劳动者可以维护自己的合法权益，并促使公司履行社保责任。 结语 根据《社会保险法》规定，用人单位拒不参加社会保险应承担行政责任。员工可向劳动局举报、投诉劳动保障监察部门或申请仲裁，要求单位补缴社保。未办理社保登记的单位将面临罚款，相关责任人员也将受到处罚。在公司不交社保的情况下，保护劳动者权益至关重要。劳动者可与公司沟通，提起劳动仲裁申请，并咨询劳动法律师寻求支持。保留相关证据是维权过程中的重要步骤。通过积极采取行动，劳动者可维护自身权益，促使公司履行社保责任。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。 社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。 社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。 任何组织和个人不得挪用社会保险基金。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。