| 问题 | 劳动仲裁申请书文档 |
| 释义 | 劳动仲裁申请书格式为：（一）必须说明申请人和申请人的基本信息，例如：姓名，性别，出生日期，种族，工作单位，电话等。（二）指定应用程序项目。那就是你要提倡的。例如，拖欠工资的支付，经济补偿的支付，未签订劳动合同的双倍工资等等。（三）写下结论和提交的对象。（四）最后的题词，即申请人的姓名和日期。 一、小规模公司转让被骗诉讼要求有哪些 小规模公司转让被骗诉讼要求有： 1、起诉书等材料。当事人为自然人的，应当说明姓名、性别、出生日期、国家、职业、工作单位、职位、家庭住址或者通讯地址、联系电话、邮政编码等； 2、在诉讼中提交证据和其他诉讼材料，必须正式使用A4传真纸不得用于纸张； 3、文件材料必须用蓝色或黑色墨水书写，禁止用铅笔、圆珠笔、纯蓝墨水和复制纸书写； 4、书写或复制应留在文件左侧作为装订线约2厘米； 5、提交法院的上述材料是另一方的人数，另一份。 二、房产遗嘱公证程序 1、公民，法人申请公证，应当向公证处提出，并填写公证申请表。 公证申请表应填写下列内容： ①申请人及其代理人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、工作单位、住址等；申请人为法人的，应证明法人的名称，地址、法定代表人的姓名，职务等； ②申请公证的事项及公证书的用途； ③提交材料的名称、份数及有关证人的姓名、住址； ④申请的时间及其它需要说明的问题。申请人应在申请表上签名或盖章。申请人填写申请表确有困难的，可由公证人员代为填写。 2、公民，法人申请公证应当提交下列材料： ①身份证明，法人资格证明及其法定代表人的身份证明； ②代理人代为申请的，须提交授权委托书或其它有代理权资格（法定代理、指定代理）的证明； ③需公证的文书，如合同、遗嘱、毕业证等； ④与公证事项有关的财产所有权证明； ⑤与公证事项有关的其它证明材料； ⑥公证人员认为应当提交的其它证明材料。 3、符合下列条件的申请，公证处应予受理： ①申请人与申请公证的事项有利害关系； ②申请公证事项的当事人，利害关系人之间对申请公证的事项无争议； ③申请公证的事项，属于公证处的业务范围； ④申请公证的事项属于本公证处管辖。对不符合条件的申请，公证处应作出不予受理决定，并通知申请人。 4、公证处受理公证申请后，应进行分类登记。 登记事项包括，公证类别（如继承、收养、借款合同等）、当事人姓名（名称）、代表人（代理人）姓名、受理日期、承办人、审批人、办结日期、结案方式、公证书编号等。 5、公证处受理公证申请后，应按规定标准向当事人收取公证费。 公证办结后，经核定的公证费数额与预收数额不一致的，应当办理退还或补收手续。当事人交纳公证费有困难，应提出书面申请，由公证处主任或副主任决定是否减、免。 三、撤案申请书怎么写 撤案申请书的内容： 1、申请人姓名，性别，出生日期，民族，家庭住址，身份证号，联系电话； 2、被申请人姓名，性别，出生日期，民族，家庭住址，身份证号，联系电话； 3、申请请求：申请人于某年某月某日起诉被申请人借款纠纷一案，已由贵院依法受理，现申请撤回起诉； 4、事实和理由：申请人某年月日向贵院起诉借款纠纷一案，贵院已经受理，现申请人和被申请人已经达成和解协议。因自身合法权益得到维护，申请撤回起诉，请贵院予以批准； 5、双方签字及撤销时间。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 |
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