无因管理可不可以要求报酬-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	无因管理可不可以要求报酬
释义	无因管理人因为是属于善意第三人，所以如果无因管理人尽到管理义务，且因为管理支付了相信的费用的话，是可以要求报酬的。索要的报酬是合法合理的，法院也是会作出支持的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十一条没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。
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