| 问题 | 教师7月辞职暑假工资 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 教师暑假离职，如果在放暑假前，已经办理离职手续的话，是没有暑假工资的 一、如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。 二、如果教师是在暑假之后，离职的，学校是应当足额发放其工资的。 法律依据: 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 |
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