| 问题 | 工人下班后在外发生车祸，生死关头谁来负责？ |
| 释义 | 工人下班后出车祸死亡的主要责任划分：属于工伤的由工伤保险赔偿，用人单位未缴纳工伤保险的由用人单位负责，不属于工伤的由第三人和工人根据过错承担责任。车祸死亡后的处理流程包括保护现场、报警、移车、调查和出具死亡证明。车祸死亡赔偿金的赔偿标准包括丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费和住宿费。 法律分析 工人下班后出车祸死亡的负责主体要分情况。属于工伤的，由工伤保险赔偿。用人单位没有缴纳工伤保险的，由用人单位负责。不属于工伤的，由第三人和工人根据过错承担责任。 一、工人下班后出车祸死亡谁负责 工人下班后出车祸死亡，属于工伤的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。不属于工伤的，根据责任划分由第三人和职工各自承担责任。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 二、车祸死亡后处理流程 车祸死亡后处理流程如下： 1.当事人应当保护现场并立即报警并拨打120； 2.报警后，将车辆移至不妨碍交通的地点等候处理； 3.交通管理部门到达现场后进行调查； 4.经急救、医疗人员确认，并由医疗机构出具死亡证明。 根据《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。 三、车祸死亡赔偿金的赔偿标准 车祸死亡赔偿金的赔偿标准有： 1.丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。 2.死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿十年。对不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年;对七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于五年。 3.被扶养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。对不满十六周岁的人抚养到十六周岁。对无劳动能力的人扶养二十年，但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。对其他的被扶养人扶养五年。 4.交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。 5.住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。 结语 根据以上情况，对于工人下班后出车祸死亡的责任划分，属于工伤的由工伤保险赔偿，用人单位未缴纳工伤保险的由用人单位负责，不属于工伤的由第三人和工人根据过错承担责任。车祸死亡后的处理流程包括保护现场、报警、移车、调查和出具死亡证明。车祸死亡赔偿金的赔偿标准包括丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费和住宿费。根据具体情况，赔偿标准会有所不同。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 |
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