| 问题 | 报到证必须是签约单位吗 |
| 释义 | 不是的，在用人单位即可。报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所） 7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所） 一、档案必须放在户口所在地的人才市场吗 不一定，既可以是户口所在地的人才交流中心。，也可以是单位所在地的人才交流中心。你只要与湖北咸宁的某个单位签了用人协议或合同，就可以到单位所在地的人才交流中心把办理人事档案代理了。不过你的公司能够接收档案，至少说明该公司是国企单位，那么你应该把原来报到交给单位的报到证一并要回来，你自己不要拆开档案也不能自己密封档案，你最好问一下单位管档案的人，你的档案里有没有报到证和派遣证，如果没有一定要要回来，因为没有报到证是不能办理人事档案代理事项的。报到证（毕业2年内没过期的）要回来后，让单位开一份解约证明，你拿上解约证明、报到证和与湖北咸宁的用人单位签的用人协议，回学校（各地办理改派的流程不同）或学校所在地的大学生就业指导中心办理改派手续，把你改派会你的原籍湖北咸宁人才交流中心就行。 二、合肥档案存放机构有哪些？ 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。企业人事档案一般是托管在“劳动人事托管中心”，可以先去市（区）人事托管中心看看。如果没有，可在破产企业档案已经移交档案局的情况下，去市（区）档案局查询。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国高等教育法》第二十一条国家实行高等教育自学考试制度，经考试合格的，发给相应的学历证书或者其他学业证书。 |
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