| 问题 | 江西省工伤赔偿标准最新规定 |
| 释义 | 江西十级工伤赔偿标准包括一次性医疗补偿金和一次性伤残补助金等，根据上一年度职工平均工资计算，此前还需支付员工六个月工资作为补偿金，覆盖生活费、医疗费、住院补助金等。 法律分析 江西十级工伤赔偿标准如果员工自愿与公司解除合同或者劳动合同期满，公司将给予员工一次性医疗补偿金和一次性伤残补助金等。要根据本地区就是江西省上一年度职工的平均工资来算，在此之前，不是还要给予员工六个月的工资作为补偿金。生活费，医疗费，住院补助金，还有一次性伤残补助金等等。 拓展延伸 江西省工伤保险金支付方式及申请流程解析 江西省工伤保险金支付方式及申请流程解析是指对江西省工伤保险金支付方式和申请流程进行详细解释和分析。根据江西省的相关规定，工伤保险金的支付方式包括直接支付、委托支付和先付后补三种方式，具体支付方式根据受伤职工的情况和工伤程度而定。申请流程主要包括申请材料准备、申请途径选择、申请提交和审批程序等环节。申请人需要准备相关证明材料并按照规定的途径进行申请，审批程序包括初审、复审、终审等阶段。通过对江西省工伤保险金支付方式及申请流程的解析，可以帮助受伤职工和相关人员更好地了解和操作工伤保险金的支付和申请流程，确保其权益得到保障。 结语 江西省工伤保险金支付方式及申请流程解析，为受伤职工提供了详细的指导。根据规定，工伤保险金支付方式包括直接支付、委托支付和先付后补三种方式，具体根据受伤程度而定。申请流程包括准备材料、选择途径、提交申请和审批程序等环节。通过解析，可使受伤职工更好地了解和操作工伤保险金的支付和申请流程，确保权益得到保障。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 |
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