员工迟到扣工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工迟到扣工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：上班迟到单位扣工资不违法。劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	职工给私人干活摔伤应该怎么办给私人干活摔伤怎么办给别人干活手受伤如何赔？找老板要工伤钱如何沟通受伤了老板不给钱怎么办 -工伤受伤了老板不给钱怎么办？受伤了老板不给钱怎么办给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给老板打工摔伤了怎么办工伤私了老板拖着不给钱给私人老板打工受伤了怎么起诉他讨债把人打伤了怎么办 -法律知识追债把人打伤了犯法吗？当债主上门讨债大概能打到人吗持刀打架伤人怎么处理打架用刀把人扎伤了怎么处理 -法律责任工伤手筋被划断需要赔偿多少钱要债的时候将债务人打伤违法吗？讨债的把人打伤是不是犯法如果债务人讨钱打人了能不还钱吗？员工给私人干活摔伤怎么办给私人干活意外摔伤怎么办伤筋误工费算几个月？工伤手筋打断按劳动法能赔多少钱伤筋误工费算几个月呢 disclosure disclosure agreement disclosure of an invention disclosure of information disclosure of material facts disclosure system disclosure system of finance discntinue a counter claim discommon discontentment discontinuance Discontinuance discontinuance discontinuance of a counterclaim discontinuance of action discontinuance of appeal discontinuance of business discontinuance of court proceedings discontinuance of crime discontinuance of limitation of prosecution discontinuance of limitations discontinuance of possession discontinuance of prescription discontinuation of action discontinuation of causation by intervention of an independent case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。