| 问题 | 国企女干部退二线年龄 |
| 释义 | 不同工种以及不同性别的人员，在办理退休的时候，年龄的要求其实并不一样，如果是事业单位的一些干部人员，一般情况下退休年龄会有怎样的一些差异呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容。 一、央企女干部退休年龄是多少岁 女干部退休年龄为55周岁。 (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 二、养老金的计算 职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 根据以上内容的相关回答可以得出，如果是事业单位的女干部人员，一般情况下办理退休的时候，都是需要达到当地社会保险部门进行办理相应的手续的，办理的时候应该提前一个月的时间。 该内容由 孙衡律师 和 律说律答 共创回答 |
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