成立劳动关系的年龄有限制吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	成立劳动关系的年龄有限制吗？
释义	法律分析：成立劳动关系有年龄限制。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	父母双方可以放弃孩子的抚养权吗父亲申请放弃抚养权如何办理手续？如果父亲放弃孩子的抚养权后可以要回来嘛？离婚后不给看孩子可以要求变更抚养权吗不让探视孩子可以变更抚养权吗能否通过不探望孩子来变更抚养权？不能探视孩子能变更抚养权吗有孩子不让探视，能否改变抚养权？能否更改抚养权，即使无法探视孩子？不让探视子女可以变更抚养权吗不让探视孩子可不可以变更抚养权? 可以通过不让探望孩子来改变抚养权吗？抚养权变更期间拒绝探望抚养权方限制探望孩子违法吗没进赡养义务的子女有继承权吗没有抚养义务的子女有继承权吗未尽抚养义务的子女有继承权么生父没有尽到抚养义务,是否有继承权未尽抚养义务的子女有继承权吗？不尽抚养义务的子女有继承权吗父母没有尽到抚养义务子女有继承权么未尽抚养义务的子女有继承权么？父母没有尽到抚养义务子女有继承权吗？子女不履行赡养义务还能有继承权么父母不尽抚养义务的子女能否继承他们的遗产 along the coast aloof cabinet already existing provisions alter alter a check alter a judgment or sentence Alter / Alteration alteration alteration Alteration alteration by servitude alteration of action alteration of a death sentence with a two-year reprieve alteration of administrative act alteration of a legal person alteration of a literary work adapted or reproduced. alteration of an artificial person alteration of an artistic work alteration of an enterprise alteration of a will or testament alteration of claims alteration of contract alteration of guardianship alteration of labor contract alteration of litigant

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