超过法定退休年龄,劳动关系如何认定？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	超过法定退休年龄,劳动关系如何认定？
释义	法律分析：离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。
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