| 问题 | 员工公积金缴存失误可以退吗 |
| 释义 | 员工公积金缴存失误可以退。 具体操作流程如下： 1、首先，用人单位需要向当地住房公积金管理中心提交退缴申请，并提供相关的证明材料，例如员工的工资单、社保缴存证明等； 2、当地住房公积金管理中心审核退缴申请后，将退回用人单位缴存的多余公积金； 3、如果员工个人已经多缴纳了住房公积金，可以通过向当地住房公积金管理中心提交退款申请的方式，将多余的公积金退回到个人的住房公积金账户中。 公积金缴存失误可能会导致以下后果： 1、职工个人公积金账户余额不足：如果职工个人公积金账户缴存不足，将会影响职工购买住房、偿还住房贷款等方面的权益； 2、公积金贷款申请受阻：如果职工个人公积金账户的缴存不足，将会对职工申请公积金贷款造成阻碍； 3、公积金缴存基数异常：如果用人单位公积金缴存基数异常，将会影响职工的公积金缴存金额和缴存年限，从而影响其购房、偿还住房贷款等方面的权益； 4、违反相关法规：公积金缴存是由国家法律法规规定的，如果单位和职工在缴存公积金过程中出现失误，可能会违反相关法规，产生经济和法律上的后果。 综上所述，职工和用人单位在缴存公积金时需要认真核对缴存基数和缴存金额，确保按照规定的标准和流程进行操作，避免对职工的公积金权益产生影响。同时，遇到公积金缴存失误的情况，应及时向公积金管理部门咨询和处理，避免后果扩大。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 |
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