| 问题 | 新录用公务员最低服务年限规定 |
| 释义 | 各地在招考时，要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意，并明确借调时间。要加强新录用公务员的培训与管理，使他们尽快熟悉基层情况，改善服务基层的能力。 那么，公务员的职责有什么？ 1、严格遵守中华人民共和国法律相关规定; 2、全心全意为人民服务，接受大众的监督。 3、严格按照有关权限以及规定履行个人职责，提升工作效率; 4、作风正派，不做违法乱纪之事; 5、忠于职守，坚决服从上级下达的各项指令和决定; 6、严格保守工作以及国家秘密; 7、遵守纪律，恪守职业道德，遵守社会公德以及法律规定; 8、在生活和工作过程中严格维护国家利益与安全; 9、其他法律规定的相关义务。 以上就是关于新录用公务员最低服务年限的相关规定，你清楚了吗？ 法律依据： 《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》四、保持基层新录用公务员稳定。各地要切实关心艰苦边远地区基层新录用的公务员，从实际出发，努力解决好他们工作生活等方面的困难和问题，做好相关服务保障工作，使他们热爱基层、扎根基层、安心本职工作。各地要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意，并明确借调时间。要加强新录用公务员的培训与管理，使他们尽快熟悉基层情况，提高服务基层的能力。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答 |
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