看护假和陪产假分别-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	看护假和陪产假分别
释义	陪产假与产假实际享受的主体不一样，其中陪产假一般是男职工享有的，当然这也要是男职工的合法配偶在怀孕生产的时候，男职工才能同时享有的。一般情况下，男性陪产假期间的工资，应当由用人单位按本人正常出勤应得的所有劳动报酬发。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看	违停标准是什么样的 -法律知识六个常见交通违章纠纷处理车辆违停怎么处置标准车辆违停怎么处置标准？违章停车标准的规定是什么？领出生证明需要带什么 -法律知识有著作权而被告侵犯著作权劳动仲裁裁决：利弊分析劳动局处理工资纠纷的效率劳动仲裁期间的工资如何主张员工因工资降低提出劳动仲裁的时限是多久？劳动仲裁什么时候可以撤回？如何交个人所得税工资被克扣该怎么办？婚姻问题专家教你如何应对家庭冷暴力婚姻问题专家教你如何应对家庭冷暴力对家庭成员使用家暴可以判刑吗遗弃家庭成员离婚有什么惩罚？女性遇到家庭暴力能否解除关系遭受家庭暴力解除关系能获得什么 2023年在遭受家庭暴力后如何才能离婚 -法律知识 2023年遭遇家庭暴力应该如何离婚 2023年遭遇家庭暴力要如何离婚 2023年对方实施家庭暴力能申请离婚吗 2023年离婚时家庭暴力能得到赔偿吗 exhortation exhortor exhumation exhumation of grave followed by damage of corpse ex-husband exigency Exigent Circumstances exigenter exigent notice exigi facias exile exile government exile with extra servitude exilium ex importation dock price ex-interest exist existence existence of consular relations existence of diplomatic relations existence of legal impediments to the marriage existing existing agreement existing boundary line existing claim

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。