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问题	2023年上班没有签合同不想干了怎么办
释义	法律分析：经济补偿年限为十二年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。同时本条还规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按照职工月平均工资三倍的数额支付，身其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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