| 问题 | 成都生育津贴的申请条件有什么？ |
| 释义 | 享受条件 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。 成都市生育津贴怎么算？ 1、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》； 2、身份证； 3、住院费用原始票据； 4、出院证； 5、生育指标； 6、婴儿出生证/其它医学证明； 7、婚姻证明； 8、个人结算性存折（个体参保人员）； 9、《异地生育医疗机构基本情况表》（异地生育）。 生育津贴领取条件有哪些 生育津贴领取得条件有如下： 1、符合国家的计划生育政策，如果是超生的话则不可以领取； 2、符合计划生育的流产、宫外孕等可以领取生育津贴，但如果是未婚先孕流产，则不可以领取； 3、生育前缴纳生育保险满一定的时间，各地对此的规定有所差异，比如长沙需要在生育前连续缴纳生育保险满十个月才能享受生育险待遇，具体可以询问当地社保局获知； 4、生育期间必须处于在职状态，且生育保险费用仍旧在缴纳中； 5、女职工生育享受产假； 6、享受计划生育手术休假； 7、法律、法规规定的其他情形。 一、生育津贴领取的流程如下： 1、职工所在的单位或者职工本人可以准备好职工的生育证明、职工的身份证明、单位的营业执照、单位缴纳生育保险的缴费凭证等材料，依法向社保经办机构提出申请； 2、在审核通过后，就可以依法从生育保险基金中领取生育津贴。 二、生育津贴、一次性营养费待遇标准有如下： 1、符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费； 2、生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准，按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受； 3、流产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流产42天的标准支付； 4、用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。 总之，女职工生育享受产假是可以享受生育津贴，生育津贴领取得条件包括具有本市城镇户籍、参加本市城镇社会保险、属于计划内生育、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。 相关法规 《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付:对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险其金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。 自己如何申请生育津贴，流产如何申请生育津贴 生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。申领生育保险待遇需提交下列材料： （一）本人的身份证； （二）代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证； （三）乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》； （四）协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等； （五）病历、医疗费用收据等有关凭据； （六）市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 上海如何领取生育津贴？生育津贴该怎样计算？ 符合以上海如何领取生育津贴上第1、2项规定享受生育生活津贴的生育妇女，还可以按照下列规定享受生育生活津贴： 1、难产的，增加半个月的生育生活津贴； 2、符合计划生育晚育条件的，增加1个月的生育生活津贴； 3、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。 上海怎么领取生育津贴？生育津贴该怎么计算？ 符合以上海如何领取生育津贴上第1、2项规定享受生育生活津贴的生育妇女，还可以按照下列规定享受生育生活津贴： 1、难产的，增加半个月的生育生活津贴； 2、符合计划生育晚育条件的，增加1个月的生育生活津贴； 3、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答 |
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