工资15号发是怎么计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资15号发是怎么计算
释义	法律分析：每月十五号发的是上个月一号到月底的公司，就等于公司压了员工15天工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
随便看	仲裁开庭审理程序仲裁开庭审理程序孩子上学租赁合同怎么办理孩子上学租赁合同怎么办理仲裁开庭流程法院仲裁流程孩子上学的租赁合同怎么办理仲裁庭审流程怎样申请网上开庭仲裁庭开庭流程是什么如何向法院申请网上开庭仲裁开庭流程法庭开庭的详细流程教师违反职业道德的处分包括什么起诉书的具体内容与事实不符怎么办起诉内容与事实不符怎么办？起诉书与事实不符怎么办租赁合同到期后怎么办租赁合同到期后如何处理租赁合同过期了还能续期吗? 转让合同撤销以后怎么处理租赁合同到期后如何处理租赁合同到期后合同怎么处理租赁合同期限已到期如何解除神经病杀了犯法么？原决定原来目的地原来文字原理原连带债权人原谅原料原料和燃料管理原料生产国原料消耗原令状原买受人原纳税地税务机关原判原判法庭原判决原判人民法院原判刑罚原判刑期原批准机关原请求人原权原让与人原上诉人原审

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。