绩效没达到可以扣底薪嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效没达到可以扣底薪嘛？
释义	律师解答：我国法律规定，对于业绩不达标是不是可以扣工资应该看劳动合同是不是有相关的约定。如果劳动合同约定，在业绩不达标的时候，可以根据用人单位的规章制度去进行扣钱。在扣钱之后的工资一般是不能低于当地最低工资标准的，双方在损失发生之后另有其它约定的情况除外。如果没有明确约定的，可以向劳动仲裁所提出。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	拆迁资质需要什么条件房屋拆除资质如何办理企业产拆迁怎么算国有土地上企业拆迁怎么评估企业拆迁，必须要做评估吗？国有土地上企业拆迁如何评估？国有土地上企业拆迁如何评估谁可以进行拆迁资产评估？拆迁资产评估是什么？拆迁房子有注册的企业怎么算公司拆迁款算企业利润吗企业拆迁和个人拆迁有什么区别企业房屋拆迁款可以进行投资吗企业拆迁跟注册资金有关系吗拆迁公司需要什么资质企业拆迁账务的处理拆迁企业考虑注册资金吗用拆迁补偿款可以购置资产吗拆迁公司需要什么资质承担拆迁的企业需要什么资质吗拆迁地块的公司可以申请破产吗拆迁企业考虑注册资金吗拆迁公司账务处理企业房屋拆迁款可以进行投资吗拆迁房子有注册的公司怎么算 request for execution request for payment request for permission Request for production of documents request for recall requesting bank requesting state request instructions request permission request permission to do sth. request remedy for losses request to admit require required commodity catalog required majority required reserve requirement requirement contract requirement for premature passing of risk requirement for restriction requirements contract requirements of administrative procedure requirements of law requirements of product quality requirements to commence an action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。