绩效没达到可以扣底薪嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效没达到可以扣底薪嘛？
释义	律师解答：我国法律规定，对于业绩不达标是不是可以扣工资应该看劳动合同是不是有相关的约定。如果劳动合同约定，在业绩不达标的时候，可以根据用人单位的规章制度去进行扣钱。在扣钱之后的工资一般是不能低于当地最低工资标准的，双方在损失发生之后另有其它约定的情况除外。如果没有明确约定的，可以向劳动仲裁所提出。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	两个人合作投资，没有去工商局注册，私下签订的协议合同受法律保护吗？未工商注册的私下协议有效吗工商注册时无偿使用房屋合同的内容是什么未注册的商标所签订的合同有效吗场地无偿注册公司合同的内容有哪些工商注册时无偿使用房屋合同的内容是什么？未工商注册的私下协议有效吗合同成立一定要办理登记吗,合同不违反法律指什么两个人合作投资，没有去工商局注册，私下签订的协议合同受法律保护吗？场地无偿注册公司合同的内容有哪些无效合同是否可以成立无效合同是否可以成立只有合伙协议没有工商登记 -合同效力未工商注册的私下协议有效吗场地无偿注册公司合同的内容有哪些合同未登记有效力吗合同成立一定要办理登记吗未工商注册的私下协议有效吗 2023年未工商注册的私下协议有效吗场地无偿注册公司合同的内容有哪些合同成立一定要办理登记吗,合同不违反法律指什么场地无偿注册公司合同的内容有哪些未工商注册的私下协议有效吗未成立企业合同是否有效合同未登记有效力吗 individualism individualist individualistic individualistic government individualistic theory individuality correction individualization of parole individualize individualized application of law individual justice individual labor individual labor dispute individual law firm individual legal consciousness individual liability individual liability insurance individual license individual life policy individually defined thing individual management individual member individual naturalization individual negotiation individual neutrality individual norm

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。