| 释义 |
法律分析：根据我国《社会保险法》规定，工伤保险是由企业为员工缴纳的一种社会保险，目的在于保障因工作原因而发生的意外伤害。其参保是根据法律规定强制性的，也就是说，员工必须参加工伤保险，企业必须为员工缴纳保费。因此，工伤保险是不允许自愿参保的。
法律依据：
1.《社会保险法》第五十六条：“用人单位应当为本单位员工参加工伤保险，缴纳工伤保险费。”
2.《社会保险法实施条例》第四十四条：“用人单位离退休人员到其他用人单位就业的，享受原单位参加的社会保险待遇。其他用人单位为其补缴社会保险费用。”
综上所述，工伤保险是根据法律规定强制性参保的，员工不得自行选择是否参加工伤保险。用人单位应当按照规定为员工缴纳工伤保险费，并在员工工作期间发生工伤时按照相关法律规定进行赔付。
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