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在工厂做了10年突然不做了可以赔偿
释义
法律分析:如果是不辞而别有风险如果职工自离,不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。永远不要说走就走,只需提前书面通知即可辞职。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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根据中华人民共和国传染病防治法谁必须接受疾病预防控制机构 -法律知识
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更新时间:2026/1/7 23:50:14