| 问题 | 公务员36年工龄退休工资多少 |
| 释义 | 1.根据工龄计算退休金，每工作一年增加100元，工龄越高，退休金越高。 2.参加工作20年的退休金为2000元，30年为3000元，40年为4000元，不论职位高低。 3.退休金平等，公务员与工人的退休金待遇一样，不分职位高低。 以下是对文章的核心内容的一句话概括： 工龄越高，退休金越高；不论职位高低，退休金待遇平等。 法律分析 1、按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。 2、参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。 3、退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等，和工人的退休金一样。 拓展延伸 公务员36年工龄退休后的养老金计算方法 公务员36年工龄退休后的养老金计算方法是根据国家相关法律法规和政策规定进行计算的。一般来说，公务员的养老金计算包括两个方面：基本养老金和个人账户养老金。 基本养老金是根据公务员在职期间的工资水平、工龄以及退休时的平均工资来确定的。工资水平越高、工龄越长，基本养老金越高。平均工资是根据公务员在过去一定时期内的工资总额除以工作年限得出的。 个人账户养老金是根据公务员在职期间缴纳的个人养老金账户累积金额进行计算的。公务员每月按一定比例缴纳养老金，这些缴费会积累在个人账户中，退休后可以作为养老金的一部分发放。 具体的计算方法可能会根据地区和具体政策的不同而有所差异，建议您咨询当地相关部门或者专业人士，以获取准确的养老金计算方法和数额。 结语 根据国家相关法律法规和政策规定，公务员的养老金计算方法包括基本养老金和个人账户养老金。基本养老金根据在职期间的工资水平、工龄和退休时的平均工资确定，个人账户养老金则根据个人养老金账户累积金额计算。具体的计算方法可能因地区和政策而有所差异，请咨询当地相关部门或专业人士以获取准确的计算方法和数额。劳动纠纷法律团队为您解答。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。 |
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