| 问题 | 海南省产后休假天数 |
| 释义 | 海南省产假规定：女职工生育享受98天产假，难产增加15天，多胞胎每增加一个婴儿增加15天，流产根据怀孕时长给予15-42天产假。计划生育假包含多种假期，而产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般为90天，晚婚晚育者可长至4个月。产假是女性生孩子及哺乳期间的带薪假期，计划生育假是男女实行计划生育期间的带薪假期。各省可根据本地计划生育条例给予晚育职工延长产假期限的奖励。 法律分析 一、海南省产假多少天 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 二、计划生育假和产假的区别 计划生育休假并不是单独指女职工产假，而包含了婚假、女职工产假、宫内放节育环、取节育环、计划生育人流及引产多种假期，而女性职工视情况可依法享有假期。 而产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。 产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等。根据《女职工劳动保护规定》第八条规定，女职工产假为90天，其中，产前假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)有关规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15-30天的产假;怀孕4个月以上流产时，给予42天产假。另外，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励。 结语 根据海南省的相关规定，女职工在生育期间享有一定的产假待遇。产假期间根据具体情况包括产前休假、难产增加假期、多胞胎增加假期等。另外，怀孕未满4个月流产的享受15天产假，满4个月流产的享受42天产假。晚婚晚育的职工产假期限根据各省的计划生育条例规定。产假是指女职工在产前后的带薪休假，期间用人单位不得降低工资或解除劳动合同。同时，女职工享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销医疗费用并发放生育津贴。产假与计划生育假的区别在于计划生育假还包括其他假期，如结扎、放环手术等。根据相关法规，女职工产假为90天，其中产前假15天，难产增加15天，多胞胎生育每多一个婴儿增加15天。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第一章 总 则 第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。 |
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