工资分大小月吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分大小月吗？
释义	法律分析：根据国务院有关规定，平均一个月的计薪天数是21.75天，你用你月工资除以21.75就是你每个工作日的工资数。对于月大月小不受影响。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	违章建筑被强拆怎么获得赔偿违章建筑可以随意拆除吗立功的时间要求相亲公司收费可以退吗相亲骗红包犯法吗铝矿是否允许个人开采铝土矿开采需要什么证铝土矿开采需要什么证非法开采矿产如何处置矿山尾矿处理需要什么手续 -法律知识非法采矿如何处理无证非法采矿表现形式无证非法采矿表现形式非法开采矿产如何处置约定了具体的还债期限债务的时效期公司债券中的赎回条款是什么,它的作用是什么如何选择合适的还款方式，并根据实际情况制定出一份有效的债务履行计划？公司注销后公司债务的偿还情况，每种情况下偿还方法不同公司债券中的赎回条款是什么，它的作用是？约定了具体的还债期限债务的时效期偿还期限是指债务人必须全部归还利息之前所经历的时间。公司注册资本的作用有哪些公司注册资本的作用有哪些出版权有什么含义宿州市泗县交通违章流程怎么走的 sensed state sense of duty sense of law sense of legality sense of legal system sense of participation sense of responsibility sense of security sensing state sensitive item sensitivity training sensory disturbance sensus sentantia sent by ... Sentence Sentence sentence sentence ask for approval ask for forgiveness ask for instructions ask for rebates ask for the transfer of records asking

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。