工资分大小月吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资分大小月吗？
释义	法律分析：根据国务院有关规定，平均一个月的计薪天数是21.75天，你用你月工资除以21.75就是你每个工作日的工资数。对于月大月小不受影响。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	母亲欠钱电话一直往我这打算骚扰吗可以报警吗父母欠债找子女单位闹父母砸自己买的手机犯法把人家手机弄坏了怎么赔偿欠别人钱被骚扰父母怎么办把人家手机弄坏了怎么赔偿事故导致手机坏了怎么赔父母砸了孩子的手机犯法吗买手机拖着不给钱报警可以吗别人把你手机弄坏了,不赔怎么办？欠别人钱被骚扰父母怎么办父母摔手机是对的吗？我妈把我手机砸了犯法吗？女友家里有债务怎么办父母收手机犯法吗父母砸了孩子的手机犯法吗？如果家人接到电话称自己欠钱，应该怎么办？外地人怎样才能买嘉善的公积金公务员公积金为什么那么高公务员公积金为什么那么高公务员公积金为什么那么高？公务员公积金为什么那么高住房公积金会随着工龄增加吗外地人怎样才能买嘉善的公积金？外地人怎样才能买嘉善的公积金呢 continuing trespass continuing trustee continuing warranty continuity continuity of business continuity of endorsement continuity of law continuos audit continuous continuous adverse use continuous bail continuous carriage continuous crime continuous damage continuous easement continuous employment continuous endorsement continuous injury continuous nationality continuous offense continuous physical inventory continuous possession continuous system of physical inventory continuous transportation continuous voyage

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