网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资分大小月吗?
释义
法律分析:
根据国务院有关规定,平均一个月的计薪天数是21.75天,你用你月工资除以21.75就是你每个工作日的工资数。对于月大月小不受影响。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
安装录音设备犯法吗
在别人家里录音合法有效吗?
私人录音录音违法吗
在自己家里录音合法吗?
私人录音合法吗?
在别人家里录音合法有效吗?
私下录音有法律效力吗
只有录音证据能立案吗
丈夫在家里放录音设备犯法吗
只有录音证据能立案吗
凭借录音可以报案吗
只有录音证据能立案吗
著作权法2020年是第几次修正
2020年是我国著作权法第几次修正
著作权法修正几次
著作权法修正几次
著作权法第几次修正
2020年通过的中华人民共和国著作权法修正案是第几次修正
最新通过的著作权法是第几次修改
著作权法第几次修正
著作权补正在多长时间内有效
著作权法修正几次
2020年是我国著作权法的第几次修正
著作权法第几次修正
著作权补正多长时间内有效
劳改局
劳改劳教干警
劳改农场
劳改企业
劳改委员会
劳改系统工人
劳改系统企业
劳改业务费
劳改政策
劳改政治工作学
劳工
劳工剥削
劳工补偿
劳工成本
劳工法
劳工法院
劳工立法
劳工联盟
劳工条例
劳工组织
劳合社
劳教
劳教工作
劳教劳改期满人员
劳教人员
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/3 18:39:03