承揽人是否应当自己完成承揽内容？有没有权利交第三人代替完成？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	承揽人是否应当自己完成承揽内容？有没有权利交第三人代替完成？
释义	根据《中华人民共和国合同法》第二百五十三条规定，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。
随便看	克扣工资怎么申请劳动仲裁拖欠克扣工资劳动仲裁应该怎么写？拖欠克扣工资劳动仲裁怎么写？克扣工资仲裁申请书范文劳动法工资克扣怎么赔偿克扣工资劳动仲裁申请书范本范文追讨克扣的工资劳动仲裁应支持几年的克扣工资仲裁申请书范文 -法律知识劳动仲裁公司克扣工资可以申请补偿金吗劳动仲裁认定克扣工资的情形克扣工资可以仲裁么劳动争议案件，拖欠和克扣工资如何认定用人单位无故克扣工资怎么办，如何申请劳动仲裁劳动法关于克扣工资条款的规定公司扣钱可以劳动仲裁么？公司扣钱可以劳动仲裁嘛？公司扣钱可以劳动仲裁嘛公司无故扣钱可以劳动仲裁吗 -劳动仲裁企业扣工资 -劳动仲裁扣薪资走劳动仲裁可以吗如何申请劳动仲裁以解决工资被克扣的问题？克扣工资应该申请劳动仲裁克扣工资劳动仲裁 -法律知识克扣薪资如何申请劳动仲裁克扣工资怎么劳动仲裁私文书证私下变卖私下给予的贿赂私下和解私刑私盐罪私议案私营私营的非金融机构私营独资企业私营工商业私营工商业者私营公司私营公用事业私营股份有限公司私营合伙企业私营合伙组织私营监狱私营经济私营劳动合同书私营贸易私营企业私营企业的变更私营企业的设立私营企业的终止

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。