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问题
带薪产假是不是生育津贴
释义
法律分析：产假并不是按带薪休假算的，而是给生育津贴，是本企业上年度职工月平均工资。
法律依据：《女职工劳动保护规定》 第六条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。关于产假期间的工资待遇，如果企业没有参加生育保险社会统筹，女职工产假期间的工资应该由企业支付。
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更新时间：2025/7/17 6:19:11