| 问题 | 教师去世后，抚恤金和丧葬费应如何计算？ |
| 释义 | 法律分析：教师去世后的丧葬费和抚恤金标准与地区和教师性质有关，不同的地区经济发展不同，补偿也就不同；公办事业编教师按事业单位补偿标准发放，不是事业编的按当地的补偿标准发放。教师去世后的丧葬费标准是死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍，抚恤金标准是生前20个月基本工资。法律依据：《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 你好，老师去世后，抚恤金和丧葬费怎么算？ 法律分析：教师去世后的丧葬费和抚恤金标准与地区和教师性质有关，不同的地区经济发展不同，补偿也就不同；公办事业编教师按事业单位补偿标准发放，不是事业编的按当地的补偿标准发放。教师去世后的丧葬费标准是死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍，抚恤金标准是生前20个月基本工资。法律依据：《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 你好，老师去世后，抚恤金和丧葬费怎么算？ 法律分析：教师去世后的丧葬费和抚恤金标准与地区和教师性质有关，不同的地区经济发展不同，补偿也就不同；公办事业编教师按事业单位补偿标准发放，不是事业编的按当地的补偿标准发放。教师去世后的丧葬费标准是死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍，抚恤金标准是生前20个月基本工资。法律依据：《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 您好，请问教师死后，抚恤金和丧葬费怎么算？ 法律分析：教师去世后的丧葬费和抚恤金标准与地区和教师性质有关，不同的地区经济发展不同，补偿也就不同；公办事业编教师按事业单位补偿标准发放，不是事业编的按当地的补偿标准发放。教师去世后的丧葬费标准是死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍，抚恤金标准是生前20个月基本工资。法律依据：《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 父亲去世后，我想问一下丧葬费和抚恤金 去世后的丧葬费和抚恤金标准是：1、丧葬补助费：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付；2、一次性抚恤金：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。根据《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。法律依据：《社会保险法》第十七条。 枣庄市山亭区退休教师因病去世，后续的丧葬费和抚恤金是多少？ 退休教师的死亡抚恤金和丧葬费的标准：如果该教师病故的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；如果遭遇人身损害而死亡的，则丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍来计算。《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放有关问题的通知》一法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放有关问题的通知》一《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放有关问题的通知》一自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 该内容由 李卓律师 和 律说律答 共创回答 |
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