| 释义 |
一、事业单位辞职后档案怎么处理
1、辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
2、法律依据：《企业职工档案管理工作规定》第十八条
企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。
二、事业单位辞职规定有什么
事业单位工作人员要单方解除与事业单位之间的聘用合同关系，有一些特殊要求：
（1）事业单位工作人员要提前30日向单位提出；
（2）工作人员需要亲自书写解聘申请书；
（3）如果工作人员在涉及国家秘密的岗位上工作，或是承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干，还要经历脱密期；
（4）双方对于工作人员单方辞聘的行为没有特别约定，才能依法解除。
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